VII. Mit kell tudni a munkakörhöz kötött kötelező védőoltásokról?

A 18/1998. (VI. 3.) NM rendelet alapján a munkáltató köteles a munkahelyi biológiai veszélyeket felmérni. Ennek csökkentése érdekében – a foglalkoztatás feltételeként – biztosítania kell az adott veszélyeztetett munkakörben foglalkoztatott dolgozók védőoltását. A munkakörhöz kötött kötelező védőoltásokat a munkáltató biztosítja. Ezen védőoltások költségét a munkáltató viseli. A munkavállaló saját kérésére történő, munkaköréhez kötelezően elő nem írt védőoltás és annak beadásának költsége a munkavállalót terheli.

A Nemzeti Népegészségügyi Központ minden évben módszertani levelet bocsájt ki, mely többek között a munkakörhöz kötött kötelező védőoltások vonatkozásában is tartalmaz előírásokat. A munkavállalók védőoltással történő ellátása ezen módszertani levelek alapján történik.

Az egyes munkakörök esetében (pl.: mezőgazdasági, élelmiszer-hulladékfeldolgozási vagy szennyvízkezelési tevékenységet végző dolgozó, egészségügyi dolgozó stb.) kötelező védőoltások beadását is vállalom. Biztosítom az oltóanyagok beszerzését, a védőoltás beadását, a veszélyes hulladék kezelését. Leggyakoribb oltások a hastífusz, hepatitis B, kullancsencephalitis, veszettség elleni oltás, tetanusz védőoltás.

Igény esetén az influenza oltások csoportos beadását is vállalom.